Darf einem Mitarbeiter wegen einer Verfehlung auf Facebook gekündigt werden? Ein Mitarbeiter der DB Regio hatte sich das Konzentrationslager in Ausschwitz mit der Flüchtlingsaufnahme in Polen verglichen.

Aufgrund eines Hungerlohns muss das Jobcenter einer Pizzafahrerin zusätzlich Leistungen zur Grundsicherung auszahlen. Der gesetzliche Mindestlohn wurde schlichtweg missachtet. Deshalb klagt das Jobcenter sich das Geld beim Arbeitgeber ein.

Diskriminierung oder gerechtfertigte Entscheidung? Das Amtsgericht Berlin entscheidet nun im Fall einer Grundschullehrerin, die bei einer Bewerbung auf eine Arbeitsstelle auf Grund ihres Kopftuchs abgelehnt wurde.

Sind Überwachungskontrollen am Arbeitsplatz gerechtfertigt? Diese Frage stellte sich ein Betriebsratsmitglied. Er ging aber noch weiter und verglich die Methoden mit den Überwachungsmethoden im NS-Regime. Folge: Fristlose Kündigung.

Durch Kündigung ist das Ansuchen auf Arbeitslosengeld nicht gestattet, was wenn aber eine befristete Beschäftigung folgt, und nach Ablauf der Frist die Arbeitslosigkeit gemeldet wird? Die Bundesagentur für Arbeit antwortet mit einer Sperrzeit des Arbeitnehmers.

Drei Gerichtsurteile, die sich mit der Kontrolle der Mitarbeiter durch den Arbeitgeber beschäftigen, sorgten in den letzten Jahren für Aufruhr. Das Kontrollieren von Arbeitnehmer ist Gang und Gebe in den Unternehmen dieser Welt. Doch das Grundgesetz und der Datenschutz setzen Unternehmen in Deutschland Grenzen.

Polizeibeamte müssen eine eventuelle Nebentätigkeit ihrem Dienstherrn melden, ansonsten kann eine Entlassung folgen. Das Delikt erschwert sich, wenn der Zweitjob auch in Zeiten von Erkrankungen durchgeführt wird.

Die neuen Motive an den Firmenfahrzeugen waren einem längjährigen Mitarbeiter zuviel. Aus Kaffeebohnen ragten Frauenbeine mit halb ausgezogenen roten Pumps, dazu rote Radkappen. Mit so einem Puffauto wollte der Mitarbeiter keine Geschäfte mehr tätigen. Es folgte die fristlose Kündigung. Zu Recht? Die beklagte Kaffee-Firma hat sich entschieden die Firmenfahrzeuge optisch zu verändern. Die neuen Motive Read more about Urteil: „Das sieht aus wie ein Puffauto – damit fahre ich nicht“ – Fristlose Kündigung![…]

Sonntags kommt in der Regel keine Post, deswegen leert man sein Briefkasten auch nicht. Wenn dann am Montag eine unschöne Überraschung darin lauert, schaut man erst mal groß.

Ein Sicherheitsmitarbeiter verließ den Kontrollbereich des Produktionsbereichs einer Münzprägeanstalt, ohne für entsprechenden Personalersatz zu sorgen. Wenige Tage später wurde ein Verlust von Gold im Wert von ca. 74.000,00 EUR festgestellt. Es folgte die fristlose Kündigung. Zu Recht? Die Arbeitgeberin, ein Unternehmen des Wach- und Sicherheitsgewerbes, setzte den Arbeitnehmer bei der Kontrolle des Ausgangs des Produktionsbereichs einer Read more about Urteil: Kontrollbereich verlassen – Fristlose Kündigung eines Sicherheitsmitarbeiters[…]